Abfindung

Wenn ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer kündigen möchte, sollte unbedingt geprüft werden, inwieweit eine Abfindung eventuell in Betracht gezogen werden kann. Insbesondere bei Arbeitnehmern, die schon sehr lange in einem Betrieb arbeiten, sind derartige Abfindungen üblich. Wenn Sie der Meinung sind, dass die angebotene Abfindung zu niedrig ist, können Sie sich von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht entsprechend beraten lassen.

Gerade bei den Themen Lohnklage und Abfindung sollte man darauf achten, dass es sich bei dem Anwalt seiner Wahl um einen Fachanwalt handelt. Wenn man diesen im Internet ausfindig macht, dann sollte man sich immer die Erfahrungsberichte und Rezensionen durchlesen.

Das Arbeitsrecht regelt die Höhe der Abfindung relativ genau, sodass sie bei den großen Suchmaschinen, wie zum Beispiel bei Google, Bing oder Yahoo! in diversen Portalen für Arbeitsrecht nachlesen können, wie hoch in etwa ihre Abfindung sein sollte. Im Zweifelsfall gibt es natürlich auch Fachanwälte für Arbeitsrecht, die sie dahingehend beraten können, ob sich eine Klage gegen den Arbeitgeber lohnt.

Lohnklage und Abfindung