Bei Abmahnung unterstützen wir Sie in Frankfurt fachanwaltlich
Wenn nach einer Abmahnung in Frankfurt einen Fachanwalt für Arbeitsrecht suchen, der Sie mit einer hohen Beratungskompetenz berät und vor Gericht vertritt, sollten wir uns kennenlernen. Eine Abmahnung stellt in vielen Fällen die Vorstufe zu einer Kündigung dar: Hier sollten Sie zeitnah eine Rechtsberatung aufsuchen.
Ihre Vorteile bei der Zusammenarbeit mit unserem Anwalt für Kündigungsschutz:
✔ Fachanwaltliche Spezialisierung auf Arbeitsrecht
✔ Erfahrung in der Anfechtung von Abmahnungen
✔ Kanzlei in Frankfurt am Main
✔ Bundesweite Vertretung von Mandanten
✔ Auch im Familienrecht tätig
Im Falle einer Abmahnung durch Ihren Arbeitgeber in Frankfurt sollten Sie am besten direkt den Kontakt zu Ihrem Anwalt für Arbeitsrecht suchen, um sich gegen diese zur Wehr zu setzen. Denn wenn eine Abmahnung erst einmal in Ihrer Personalakte vermerkt ist, dann kann Ihr Arbeitgeber Sie bei dem nächsten Vergehen fristlos entlassen. Zwar gibt es durch den gesetzlichen Kündigungsschutz auch in diesem Fall einige Möglichkeiten, um sich gegen eine Kündigung zur Wehr zu setzen, doch am besten sollte man es erst gar nicht so weit kommen lassen, dass eine Abmahnung Ihren Weg in die eigene Personalakte findet.
Diese Leistungen bietet unser Anwalt Ihnen nach einer Abmahnung an:
✔ Prüfung von Kündigungsfristen
✔ Prüfung und Erstellung von Aufhebungsverträgen
✔ Prüfung und Aushandlung von Abfindungen
✔ Prüfung und Erstellung von Arbeitszeugnissen
✔ Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen
✔ Prüfung und Anfechtung von Kündigungen
✔ Durchsetzung des Mindestlohns
✔ Unterstützung in Fällen von Mobbing
Gegen eine Ermahnung vorgehen
Für den Fall einer Ermahnung durch Ihren Arbeitgeber sollten ebenfalls den Kontakt zu Ihrem Rechtsanwalt suchen, um sich gegen diese zur Wehr zu setzen. Allerdings müssen Sie sich nach einer Ermahnung, im Gegensatz zu einer Abmahnung, keine Sorgen machen, dass Sie im Falle eines wiederholten Fehlverhaltens gekündigt werden können. Somit müssen Arbeitnehmer in der Folge einer Ermahnung nicht mit schwerwiegenden Konsequenzen rechnen.
Wir unterstützen Arbeitgeber beim Abmahnen von Mitarbeitern
Wir vertreten Arbeitnehmer, die gegen Abmahnungen oder Kündigungen juristisch vorgehen möchten, ebenso wie Arbeitgeber, die einen Ihrer Mitarbeiter abmahnen möchten. Für diese erstellt unser Fachanwalt für Arbeitsrecht Kündigungsschreiben oder Abmahnungen, die garantiert vor Gericht Bestand haben werden. Darüber hinaus steht Ihnen unser Anwalt zudem auch im Bereich des Familienrechts als Scheidungsanwalt zur Seite und berät in dieser Funktion Eheleute hinsichtlich der Folgen einer Scheidung.
Unterstützung bei Abmahnung und anderen Angelegenheiten im Arbeitsrecht
Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht steht sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern im Falle einer Abmahnung, sowie ich anderen Angelegenheiten im Arbeitsrecht zur Seite. Unser Anwalt hat sich seit vielen Jahren auf das Arbeitsrecht spezialisiert und kann sie daher in sämtlichen Angelegenheiten kompetent beraten und vertreten.
