Im Falle einer unbegründeten Abmahnung haben Sie Anspruch auf Entfernung der Abmahnung aus der Personalakte. Zudem können Sie verlangen, dass Ihre Gegenvorstellung zur Personalakte genommen wird. Da mit einer Abmahnung häufig auch eine spätere Kündigung begründet wird, sollte immer auf eine Entfernung der Abmahnung gedrängt werden. Wir helfen Ihnen, wenn es darum geht, eine saubere Personalakte zu behalten.
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