Abmahnung

Sehr unangenehmes für einen Arbeitnehmer ist immer eine Abmahnung, da dies zum einen vertragsrechtliche Folgen hat und zum anderen das Vertrauensverhältnis zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer dadurch nachhaltig gestört werden kann. Wenn Sie also eine Abmahnung als Arbeitnehmer in Frankfurt erhalten, sollten Sie zu einem Fachanwalt gehen und eventuell prüfen lassen, ob die Abmahnung überhaupt gerechtfertigt ist oder eventuell zurückgezogen werden muss.
Leider gibt es im Internet eine Reihe von Anwälten, die sich auf Abmahnungen spezialisiert haben. Häufig findet man diese im Bereich der Musik Downloads bzw. der Benutzung von Bildern, die man dem Internet heruntergeladen hat. Wenn man eine Abmahnung von einem solchen Anwalt bekommt sollte man sich unbedingt an einen Fachanwalt wenden, der die Rechtmäßigkeit prüft und in der Regel durch einen Vergleich eine Herabsetzung der Abmahngebühren aushandeln kann.

Eine Abmahnung durch den Arbeitgeber muss man nicht immer hinnehmen. Sie sollten durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht, wie man diese in Frankfurt zurückfindet, prüfen lassen, ob die Abmahnung überhaupt gerechtfertigt ist. Der Anwalt wird dann versuchen zwischen Ihnen und dem Arbeitgeber zu vermitteln, sollte diese auf Stur schalten und die Abmahnung nicht zurücknehmen, können Sie gerichtlich erwirken, dass das Arbeitsgericht veranlasst, dass die Abmahnung zurückzunehmen ist.

Arbeitsrecht und Abmahnung