Fachanwalt Arbeitsrecht

Wenn ihnen der Arbeitgeber gekündigt hat sollten Sie immer prüfen, ob sich eventuell ein Prozess vor einem Arbeitsgericht wohnt, da der prozentuale Satz der unberechtigten Kündigungen in Deutschland sehr hoch ist. Der erste Weg sollte zu einem Fachanwalt für Arbeitsrecht gehen, da dieser nach Sichtung aller Unterlagen im Vorwege sehr gut entscheiden kann, ob sich eine Kündigungsschutzklage lohnt oder eben auch nicht.

Einen Anwalt zum Thema Arbeitsrecht sollte man immer dann einschalten, wenn man als Arbeitnehmer Probleme mit dem Arbeitgeber hat und diese rechtlich nicht korrekt sind. Bei solch einem Gebiet sollte man sich immer einen Fachanwalt aussuchen, da dieser in dem jeweiligen Bereich mehr Erfahrung hat.

Viele Anwälte machen ihren Fachanwalt, damit sie sich auf spezielle Gebiete spezialisieren können. So gibt es zum Beispiel Fachanwälte für Arbeitsrecht, die sich durch ihre Qualifikation bei der Beratung von arbeitsrechtlichen Fragen bzw. bei der Vertretung bald Kündigungsschutzklage entsprechend spezialisiert haben und so wesentlich bessere Ergebnisse vor Gericht erwirken als allgemeine Anwälte.

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