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Wenn sie entlassen werden sollten Sie in jedem Fall durch einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt prüfen lassen, ob die Kündigung gerechtfertigt ist oder nicht. Häufig sind die Gründe
für die Kündigung unberechtigt, sodass sie dagegen Klage erheben können und haben mit einem Fachanwalt beste Chancen, den Prozess auf Wiedereinstellung oder Abfindung auch zu gewinnen.
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Gerade das Arbeitsrecht ist manchmal sehr kompliziert, insbesondere dann, wenn es sich um Arbeitsverträge handelt, die nicht pauschal verfasst sind. Dann sollten Sie einen Fachanwalt beauftragen, der sich auf Arbeitsrecht spezialisiert hat. In Frankfurt gibt es einen Rechtsanwalt, der sich bereits einen sehr guten Namen auf diesem juristischen Fachgebiet gemacht hat. |
Anwaltskanzlei Arbeitsrecht Frankfurt und Rechtsanwalt Arbeitsrecht FrankfurtGerade am Arbeitsplatz in Frankfurt kommt es ab und zu Mal vor, dass man einen Rechtsanwalt zum Thema Arbeitsrecht einschalten muss. Das ist zum Beispiel der Fall, wenn der Arbeitgeber die Konditionen im Arbeitsvertrag nicht einhält oder bei ähnlichen Fällen, bei denen der Arbeitnehmer unrecht behandelt wird. Rechtsanwalt Arbeitsrecht Frankfurt-Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht und Familienrecht. Erfahre, Kompetent, Zuverlässig. Rechtsanwalt Dörfler vertritt seine Mandanten bundesweit in allen arbeitsrechtlichen oder familienrechtlichen Belangen. |
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