Lohnklage

Gerade in wirtschaftlichen Krisenzeiten kommt es immer häufiger vor, dass Löhne von Firmen nicht ausgezahlt werden und der Arbeitnehmer eine Lohnklage vor einem ordentlichen Gericht anstreben muss. Häufig erfinden Arbeitgeber fadenscheinige Gründe, um Löhne nicht auszuzahlen. Hier hilft dann in der Tat nur der Gang vor ein Gericht, bei dem sich idealerweise von einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht beraten lassen.



Lohnklage

Bei der klassischen Lohnklage vor einem Arbeitsgericht geht es meistens darum, dass der Arbeitgeber den Lohn nicht vollständig oder gar nicht an einen Arbeitnehmer ausgezahlt hat. Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht kann sie schon im Vorfeld dahingehend beraten, ob sich eine Klage lohnt, da eine Klage gegen den Arbeitgeber immer mit hohen Verfahrenskosten verbunden ist.


Abfindung Frankfurt und Lohnklage

Wenn ein Arbeitnehmer seinen Arbeitslohn nicht ausgezahlt bekommt oder der Arbeitgeber scheinheilige Gründe hervorbringt, weshalb er den Lohn nicht oder nicht vollständig auszahlt, sollte der Arbeitnehmer darüber nachdenken, vor Gericht eine Lohnklage anzustreben. Hierbei muss man sich allerdings unbedingt durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht vertreten lassen, wie man ihn selbst verständlich auch in Frankfurt findet. Lohnklage

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